{"id":819,"date":"2025-10-27T16:13:45","date_gmt":"2025-10-27T19:13:45","guid":{"rendered":"https:\/\/folhadoviladaserra.com.br\/?p=819"},"modified":"2025-10-27T16:13:47","modified_gmt":"2025-10-27T19:13:47","slug":"jovens-talentos-a-servico-do-conhecimento-da-pratica-e-do-desenvolvimento-social","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/folhadoviladaserra.com.br\/index.php\/2025\/10\/27\/jovens-talentos-a-servico-do-conhecimento-da-pratica-e-do-desenvolvimento-social\/","title":{"rendered":"Jovens talentos a servi\u00e7o do conhecimento, da pr\u00e1tica e do desenvolvimento social"},"content":{"rendered":"\n<p><em>Estagi\u00e1rios da AMG Brasil unem aprendizado corporativo a projetos de impacto social<\/em><\/p>\n\n\n\n<p>Aos 23 anos, a estudante de Engenharia Mec\u00e2nica Luana Silva, da Universidade Federal de S\u00e3o Jo\u00e3o del-Rei (UFSJ), vive uma rotina que combina universidade, est\u00e1gio na AMG Brasil, empresa de minera\u00e7\u00e3o e metalurgia, vida social e projetos ligados ao automobilismo. Ela e outros colegas estagi\u00e1rios, representantes da Gera\u00e7\u00e3o Z, encontram na AMG e em iniciativas paralelas mais do que oportunidades de crescimento profissional: buscam prop\u00f3sito e impacto positivo para eles pr\u00f3prios e quem est\u00e1 ao seu redor.<\/p>\n\n\n\n<p>Entre an\u00e1lises mineral\u00f3gicas e acompanhamento do processamento de l\u00edtio na AMG, Luana aplica no ambiente corporativo <em>soft skills<\/em> adquiridas no automobilismo, como tomada de decis\u00e3o sob press\u00e3o, agilidade, comunica\u00e7\u00e3o objetiva e adaptabilidade. Parte dessas habilidades \u00e9 fruto da participa\u00e7\u00e3o na equipe de competi\u00e7\u00e3o da UFSJ, Komiketo Baja, e, ainda, no <em>Fia<\/em> <em>Girls on Track Brasil,<\/em> projeto que promove o protagonismo feminino nos bastidores do esporte a motor.\u201cDurante quatro dias, acompanhei a equipe AJ5 Eco Sports e a rotina da chefe de equipe, Fernanda Jardim. Essa experi\u00eancia refor\u00e7ou a minha certeza de que h\u00e1 espa\u00e7o para as mulheres no automobilismo e mostrou como a engenharia est\u00e1 presente em cada etapa estrat\u00e9gica dos grandes campeonatos\u201d, conta Luana.<\/p>\n\n\n\n<p>Para a AMG Brasil, esse interc\u00e2mbio de experi\u00eancias amplia a forma\u00e7\u00e3o dos jovens talentos.\u201cViv\u00eancias variadas durante o per\u00edodo de est\u00e1gio contribuem para uma forma\u00e7\u00e3o mais completa, com maior capacidade de adapta\u00e7\u00e3o e vis\u00e3o sist\u00eamica sobre o funcionamento de uma empresa.\u201d, explica Thais Guedes, gerente-geral de Recursos Humanos da AMG Brasil. A companhia conta com o programa Jornada do Futuro, que \u00e9 voltado ao desenvolvimento de jovens talentos por meio de forma\u00e7\u00e3o pr\u00e1tica, conhecimento t\u00e9cnico e protagonismo social. \u201cBuscamos formar profissionais inovadores e comprometidos com a transforma\u00e7\u00e3o da sociedade. No est\u00e1gio, oferecemos workshops, treinamentos e encontros de planejamento de carreira voltados ao desenvolvimento de <em>soft<\/em> e <em>hard skills<\/em>, al\u00e9m de promover trocas de experi\u00eancias com a alta lideran\u00e7a.\u201d, destaca Thais.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Proatividade para al\u00e9m das fronteiras t\u00e9cnicas<\/strong><strong><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>As opera\u00e7\u00f5es da AMG Brasil v\u00e3o al\u00e9m da produ\u00e7\u00e3o de minerais cr\u00edticos como l\u00edtio e t\u00e2ntalo, e materiais especiais, como alum\u00ednio e \u00f3xido de ni\u00f3bio. Um dos prop\u00f3sitos da companhia \u00e9 incentivar o desenvolvimento daqueles que aliam conhecimento t\u00e9cnico \u00e0 inova\u00e7\u00e3o e \u00e0 responsabilidade social.<\/p>\n\n\n\n<p>\u00c9 o caso de Bruno Buzatti, 25 anos, estudante da UFSJ e estagi\u00e1rio do setor de Manuten\u00e7\u00e3o. Al\u00e9m de apoiar sua equipe nas rotinas de aquisi\u00e7\u00e3o de materiais e contrata\u00e7\u00e3o de servi\u00e7os, Bruno integra o Programa de Educa\u00e7\u00e3o Tutorial (PET), iniciativa que promove projetos de pesquisa e a\u00e7\u00f5es coletivas voltadas aos alunos de Engenharia e \u00e0 comunidade local.\u201cNo PET, estou pesquisando sobre impress\u00e3o 3D para ampliar as aplica\u00e7\u00f5es dessa tecnologia. J\u00e1 na AMG, aprendo a lidar com rotinas \u00e1geis, prazos curtos e profissionais de diferentes perfis, o que enriquece muito minha forma\u00e7\u00e3o.\u201d, comenta o estudante.<\/p>\n\n\n\n<p>Outra jovem que equilibra est\u00e1gio e compromisso social \u00e9 Aline Mendon\u00e7a, 23 anos, tamb\u00e9m aluna de Engenharia Mec\u00e2nica na UFSJ. Na AMG, ela atua no controle de abastecimento de frotas e no acompanhamento de indicadores de desempenho da companhia. Paralelamente,&nbsp;ela tamb\u00e9m participa do&nbsp;Programa de Educa\u00e7\u00e3o Tutorial (PET), em especial, o projeto PET nas Escolas, que leva atividades educativas e de conscientiza\u00e7\u00e3o sobre temas cient\u00edficos, ambientais e sociais \u00e0s escolas p\u00fablicas da regi\u00e3o. Recentemente, a equipe promoveu uma competi\u00e7\u00e3o em Santa Cruz de Minas, desafiando alunos a constru\u00edrem pontes de palitos de picol\u00e9&nbsp;que fossem leves mas capazes de suportar o maior peso poss\u00edvel, uma maneira l\u00fadica de introduzir conceitos de resist\u00eancia dos materiais. \u201cO PET contribui diretamente para o meu desenvolvimento profissional e reflete no meu desempenho na AMG. Desenvolvi compet\u00eancias como lideran\u00e7a, trabalho em equipe, gest\u00e3o de projetos e comunica\u00e7\u00e3o assertiva \u2014 habilidades essenciais no ambiente corporativo\u201d, afirma Aline.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>SOBRE A AMG BRASIL<\/strong><strong><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Com mais de 110 anos de atua\u00e7\u00e3o no pa\u00eds, a <strong>AMG Brasil<\/strong> \u00e9 refer\u00eancia internacional na produ\u00e7\u00e3o de minerais cr\u00edticos \u2014 como l\u00edtio, t\u00e2ntalo e feldspato \u2014 e de materiais especiais, entre eles \u00f3xidos de t\u00e2ntalo e ni\u00f3bio, refinadores de gr\u00e3o, ligas especiais e mec\u00e2nicas de alum\u00ednio, desoxidantes, altabs, sais e estanho em lingotes.<\/p>\n\n\n\n<p>No Brasil, as opera\u00e7\u00f5es da subsidi\u00e1ria do grupo holand\u00eas AMG Critical Materials N.V. est\u00e3o localizadas na regi\u00e3o do Campo das Vertentes (MG). A empresa conta com a Unidade Minerais Cr\u00edticos (planta industrial e mina Mibra), situada entre os munic\u00edpios de Nazareno e S\u00e3o Tiago, al\u00e9m da Unidade Materiais Especiais e de uma Usina Hidrel\u00e9trica, localizadas em S\u00e3o Jo\u00e3o del-Rei e Coronel Xavier Chaves, respectivamente. A AMG Brasil tamb\u00e9m mant\u00e9m um escrit\u00f3rio administrativo em Nova Lima (RMBH\/MG), que abriga o Centro de Engenharia Global da AMG, respons\u00e1vel por projetos de Capex, e parte das equipes de Suprimentos e Controladoria. Para a companhia, o ESG vai al\u00e9m de um modelo de governan\u00e7a ambiental, social e corporativa. Mais do que reduzir emiss\u00f5es de CO\u2082 por meio de produtos inovadores e eficientes, a AMG Brasil aposta no di\u00e1logo, na transpar\u00eancia e na responsabilidade, com o prop\u00f3sito de contribuir para um mundo melhor. O compromisso com os territ\u00f3rios onde atua inclui o respeito, a valoriza\u00e7\u00e3o e o desenvolvimento do modo de vida local, pilares essenciais para o crescimento sustent\u00e1vel da empresa e das comunidades ao seu redor.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Estagi\u00e1rios da AMG Brasil unem aprendizado corporativo a projetos de impacto social Aos 23 anos, a estudante de Engenharia Mec\u00e2nica Luana Silva, da Universidade Federal de S\u00e3o Jo\u00e3o del-Rei (UFSJ), vive uma rotina que combina universidade, est\u00e1gio na AMG Brasil, empresa de minera\u00e7\u00e3o e metalurgia, vida social e projetos ligados ao automobilismo. 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